为全面了解“两委”干部工作情况，增强社区干部干事创业意识，创新社区经济发展模式，壮大社区集体济实力，5月27日，市委常委、昆明高新区管委会主任王敏正与高新区马金铺街道新任社区干部进行座谈会。

　　座谈会由高新区党工委委员、工委组织部部长肖新华主持。

　　高新区管委会调研员、主任助理、马金铺街道办事处主任王键从党组织换届、居委会换届、监委会换届、居民小组换届、居民代表换届等五个方面对马金铺街道13个社区新一届“两委”干部基本情况作通报。

　　马金铺街道办事处13个社区党组织选举产生79名社区党组织委员，13个社区居委会选举产生78名社区居委会委员，其中，女性委员18名，占总数的23.07％。　13个社区共选举产生了140名社区“两委”成员，平均年龄42.1岁，45岁以下有89人，占63.5％，其中，35岁以下36人，占25.7％；其中高中以上文化程度39人，占27.8％。新一届社区“两委”成员年龄结构更趋年轻化，平均年龄更年轻；学历结构更趋合理，高中以上文化程度委员人数更多。妇女干部的比例有所增加，共有37名妇女干部进入社区“两委”班子，占26.4％。

　　随后，马金铺街道13个社区党委（党总支）、居委会主要干部分别从开展“两学一做”、支持马澄公路改扩建工程、发展文化产业、发展壮大社区集体经济、切实为社区居民服务、团结社区“两委”干部干事创业、做好蔬菜种植服务、失地居民培训就业、公共基础设施建设、加强环境卫生、改变村容村貌、组织社区干部进行参观学习、发展现代设施农业、发展物流产业、建设美丽乡村、都市农庄、开发建设梁王山旅游风景业、自然生态环境保护等方面对任职三年工作思路进行了汇报。

　　各社区党委（党总支）第一书记对一年的工作计划和工作任务进行了汇报。

　　王敏正指出，各个社区主要干部的发言很好、很重要、实在，这次座谈会就是要和社区干部进行交流、探讨，怎样把马金铺街道未来新城（新城产业基地）建设得更美好。社区“两委”换届选举工作十分顺利，在高新区党工委、管委会的领导下，马金铺街道党工委、办事处做了大量深入、卓有成效、艰苦细致的工作，选举出了新一届的社区“两委”干部。代表昆明高新区党工委、管委会对社区工作的肯定，对新当选的社区党委（党总支）书记、居委会主任、监委会主任表示热烈的祝贺。新领导班子就要有新面貌，有机会邀请马金铺街道新一届社区“两委”主要干部到高新区建成区进行参观学习。

　　王敏正强调，昆明高新新产业技术开发区是现代新昆明建设的主战场之一，昆明高新区近年来发展很快，感谢为高新区的发展建设努力奋斗、做出实在成绩、付出辛苦的同志们。对2008年托管的马金铺街道（新城产业基地）86.88平方公里和即将托管的马金铺街道18.42平方公里，共计105.3平方公里的发展给予很高的期望，有充分的信心对马金铺街道的发展建设更快、更好。

　　王敏正要求，社区“两委”干部努力做到，一是加强政治理论学习，努力提高自身素质。要坚持与时俱进、持之以恒的学习。二是努力增强做好群众工作的本领。坚决执行党的群众路线，深入基层、深入群众，千方百计把群众工作做深、做细、做实，发挥好联系群众的桥梁纽带作用，带着深厚感情做好新形势下的群众工作。三是熟悉掌握业务知识，成为社区工作的多面手。四是当好社区居民群众的服务员。坚持“为人民服务”的思想和态度，并把思想转化为行动：深入社区、贴近群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，动之以情、晓之以理、帮之以需、立之以信，做群众的好朋友、主心骨、代言人、好兄弟。五是坚持民主集中制，切实维护班子团结。模范带头遵守和贯彻执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”；要大胆负责，关心全局工作，分工不分家，认真履职；搞好班子团结，增强班子凝聚力、战斗力。六是强化作风建设，增强执行力、创造力和凝聚力。强化作风建设，着力增强执行力、创造力和凝聚力。坚持求真务实、真抓实干，坚持和发扬调查研究的好传统，深入基层、深入群众、深入矛盾一线了解情况，多到困难居民家中跑一跑，努力为群众排忧解难。七是积极融入产城融合，着力推动经济发展。要在认清马金铺街道13个社区的产业经济发展与新城产业基地城市化发展不匹配、相互脱节的现状的前提下，进一步转变发展观念，积极顺应、融入产城融合战略，创新社区集体经济发展模式，着力推进征地及城市化工作，通过推进征地使社区获得征地补偿费和民生基金，使社区集体经济总量扩大；同时，通过促进实体经济的壮大，着力推动社区集体经济向好发展。

　　高新区党工委委员、工委组织部部长肖新华，高新区管委会调研员、主任助理、马金铺街道办事处主任王键，高新区综合管理部副部长、党工委办公室、管委会办公室主任刘德荣，高新区马金铺街道党政班子领导；马金铺街道各社区党委（党总支）第一书记、书记、居委会主任、监委会主任参加了座谈会。